山东联通隶属中国联合网络通信集团有限公司，是山东省主要通信运营和综合信息服务提供企业，下辖17个市级分公司。近年来，山东联通在省委省政府和中国联通集团的正确领导下，积极开展基础通信设施的迭代升级建设以及信息化应用产品的研发推广，全力推进网络强国、数字中国战略在山东落地实施，为广大客户提供全方位、高品质信息通信服务。
所获荣誉：5G智慧电网项目实现电力业务一次上线率从50%提升至90%，荣获2024年世界移动通信大会最佳专网解决方案奖；绽放杯15个奖项（一等奖3项），光华杯15个奖项（一等奖4项）；近三年获中国联通科技进步奖11项（一等奖1项、二等奖4项）；多次获得“全国五一劳动奖状”“国家级文明单位”“国家级诚信维权单位”“山东省消费者满意单位”“山东省劳动关系和谐企业”等荣誉称号。
一、招聘单位
山东省公司本部、联通(山东)产业互联网有限公司、济南、青岛、淄博、枣庄、东营、烟台、潍坊、济宁、泰安、威海、日照、莱芜、临沂、德州、聊城、滨州、菏泽市分公司。
二、优选专业
计算机类、电子信息类、数学类、统计学类、自动化类、能源动力类、工商管理类、法学类、金融学类、电气类、中国语言文学类、心理学类。
三、招聘岗位
1、管培生：管理专家一对一指导、岗位轮训等方式系统性、跟踪式培养，有效提升管理能力和素质，强化基层管理岗位青年人才储备。
2、科培生：技术专家一对一辅导、科创项目实践等方式促进成长成材，有效提升科创能力和技术水平，强化专业技术人才储备。
3、创新业务类：解决方案工程师、数智应用开发工程师、数据运营工程师。
4、维护支撑类：网络优化工程师、云网工程师、项目交付工程师、通信电源专业工程师。
5、市场营销类：大客户经理。
6、管理支撑类：财务岗、法律岗、人力资源岗、文秘岗。
四、招聘对象
2025届国内外高校毕业的本科生、硕士及博士研究生，2024届未就业毕业生。
五、招聘流程
简历投递-在线笔试-面试-体检-签署就业协议。
六、薪酬福利
1、多元福利保障：实行中国联通统一的薪酬体系标准，为员工提供六险二金等福利。
2、体系成长培养：完善的人才培育体系，提供多种培养方式，如新员工训练营、导师制辅导、岗位能力培训、定制化培养等。
3、双重晋升通道：打通管理人才体系和专业人才体系的员工职业发展“双通道”。
七、报名方式
web端登陆山东联通招聘官网https://sdlt.iguopin.com/job进入目标分公司-选择目标岗位-提交个人简历。简历投递后请保持注册手机的通讯畅通，以便我们后续的笔面试通知能及时发送到你的手中。
